Spezialist für den öffentlichen Dienst

Beamter oder Angestellter im öD? Dann brauchst du eine andere Beratung.

Viele klassische Beratungskonzepte passen nicht zur Realität im öffentlichen Dienst. Durch meine eigene Zeit im Polizeidienst kenne ich deine Welt aus erster Hand – und ich weiß, wo die echten Chancen und Risiken liegen.

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Warum du anders bist

Der öffentliche Dienst ist kein normaler Arbeitgeber

Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst haben andere Regeln, andere Versorgungen, andere Risiken – und deshalb andere Chancen. Wer das nicht kennt, berät an deiner Situation vorbei.

Beamte: Besondere Rechte, besondere Lücken

Als Beamter bist du nicht in der gesetzlichen Rentenversicherung – du bekommst stattdessen Pension. Das klingt gut, hat aber Konsequenzen: Du zahlst keine Beiträge in die GRV, baust keine gesetzlichen Rentenansprüche auf und hast keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld.

Gleichzeitig bist du auf Beihilfe angewiesen, hast besondere Dienstunfähigkeitsrisiken und profitierst von steuerlichen Möglichkeiten, die für Privatangestellte so nicht gelten. Standardberater kennen diese Zusammenhänge oft nicht – oder ignorieren sie.

Sonder­ansprüche
Amtsangemessene Alimentation, GRV-Auszahlung, Erfahrungsstufen
Beihilfe
Eigenes Krankenversicherungssystem
Insider
Ehemaliger Polizist als Berater

Tarifbeschäftigte im öD: VBL reicht meist nicht

Als Tarifbeschäftigter im öffentlichen Dienst bist du in der gesetzlichen Rentenversicherung – aber zusätzlich auch in der Zusatzversorgung (VBL oder kommunale ZVK). Das klingt nach doppelter Absicherung, ist aber in der Praxis oft weniger wert als gedacht.

Die durchschnittliche VBL-Rente liegt bei rund 300 € im Monat. Wer zwischendurch den Arbeitgeber gewechselt hat, Teilzeit gearbeitet hat oder nicht lange genug im öD war, bekommt oft deutlich weniger. Die Versorgungslücke ist größer als viele ahnen.

~300 €
Durchschnittliche VBL-Rente
TVöD
Eigene Entgelttabellen & Regeln
Lücke
Wächst mit dem Gehaltsniveau

Polizei, Feuerwehr & Soldaten: Höhere Risiken, besondere Regelungen

In Einsatzberufen ist das Risiko einer Dienstunfähigkeit deutlich erhöht – körperlich wie psychisch. Gleichzeitig gelten für diese Berufsgruppen eigene Versorgungsregeln: Ruhegehalt, Dienstunfähigkeitsversorgung und Hinterbliebenenversorgung funktionieren anders als in anderen Bereichen.

Ich war selbst im Polizeidienst. Ich kenne diese Welt nicht aus dem Lehrbuch – sondern aus eigener Erfahrung. Das macht einen Unterschied, wenn es um Berufsunfähigkeit, Dienstunfähigkeit und die richtige Absicherungsstrategie geht.

DU-Risiko
Erhöhtes Dienstunfähigkeitsrisiko
Insider
Ehemaliger Polizist als Berater
Praxis
Kein Lehrbuch, echte Erfahrung
Was du wissen solltest

Die wichtigsten Besonderheiten im öD

Diese Themen kennen viele Standardberater nicht – oder sie kennen sie nicht gut genug.

Beamte
🏥

Beihilfe & private Krankenversicherung

Als Beamter hast du Anspruch auf Beihilfe – der Staat übernimmt einen Teil deiner Krankheitskosten. Eine private Restkostenversicherung ist deshalb Pflicht. Wer hier falsch wählt, zahlt zu viel oder ist im Ernstfall schlecht abgesichert.

Beamte
⚠️

Dienstunfähigkeit – ein Beamten-Thema

Als Beamter wirst du nicht „berufsunfähig“ – du wirst dienstunfähig. Das klingt ähnlich, ist aber rechtlich völlig anders. Eine normale BU-Versicherung greift hier oft nicht wie erwartet. Wer als Beamter richtig abgesichert sein will, braucht ein Produkt mit echter DU-Klausel – und einen Berater, der den Unterschied kennt.

Beamte
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Pensionsansprüche realistisch einschätzen

71,75 % Pension klingen gut – aber der Höchstsatz setzt 40 ruhegehaltfähige Dienstjahre voraus. Wer in Teilzeit arbeitet, früh in den Ruhestand geht oder Abzüge hat, landet oft deutlich darunter. Wir rechnen das für dich durch.

Tarifbeschäftigte
💰

VBL & ZVK verstehen

Die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes ergänzt deine gesetzliche Rente. Aber wie viel sie wirklich leistet, hängt stark von deiner Erwerbsbiografie ab. Oft ist die Lücke größer als gedacht – und gezieltes Ergänzen lohnt sich.

Alle öD
💡

Steuerliche Vorteile gezielt nutzen

Ob ETF-Pensions-Police, Depot-Sparplan oder vermietete Immobilie – im öffentlichen Dienst gibt es steuerliche Hebel, die oft ungenutzt bleiben. Ich zeige dir, was für deine Situation konkret Sinn ergibt.

Alle öD
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Hinterbliebenenversorgung

Im öffentlichen Dienst gibt es eigene Regelungen zur Witwen- und Waisenversorgung. Wie gut deine Familie abgesichert ist, hängt von vielen Faktoren ab – und kann durch die richtige Ergänzung deutlich verbessert werden.

Vergleich

Öffentlicher Dienst vs. Privatwirtschaft – die Unterschiede

Warum du eine spezialisierte Beratung brauchst – auf einen Blick.

Thema Privatwirtschaft Beamte Tarifbeschäftigte öD
Altersversorgung Gesetzliche Rente + betrieblich Pension (kein GRV-Beitrag) Rente + VBL/ZVK
Krankenversicherung GKV oder PKV frei wählbar Beihilfe + PKV / Heilfürsorge GKV (Beihilfe entfällt)
Arbeitslosen­absicherung ✓ ALG I möglich ✗ Kein Anspruch ✓ ALG I möglich
Berufsunfähigkeit BU-Versicherung Dienstunfähigkeit (DU) – andere Regeln BU-Versicherung
Jobsicherheit Kündigung möglich ✓ quasi unkündbar (BaL) hoher Kündigungsschutz
Standardberatung geeignet? ✗ Standardberatung generell nicht empfohlen ✗ Selten passend ✗ Lücken werden übersehen
Was ich für dich tue

Meine Leistungen für den öffentlichen Dienst

Alles aus einer Hand – abgestimmt auf deine Situation im öffentlichen Dienst.

🔍

Versorgungsanalyse

Ich prüfe, was Pension, VBL oder Versorgungswerk wirklich für dich leisten – realistisch und individuell durchgerechnet.

⚠️

DU-Absicherung

Dienstunfähigkeit ist kein Randthema. Ich finde das passende Produkt, das die besonderen Bedingungen im öD kennt.

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PKV-Beratung für Beamte

Beihilfe richtig kombinieren, Tarif sauber wählen – damit du im Ernstfall gut abgesichert bist und nicht überbezahlst.

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Vermögensaufbau & Depot

Stabiles Gehalt, aber kein Plan? Ich zeige dir, wie du mit ETFs, Immobilien oder alternativen Investments gezielt Vermögen aufbaust.

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Steueroptimierung

Im öffentlichen Dienst gibt es steuerliche Hebel, die viele nicht kennen. Ich zeige dir, was sich für dich konkret lohnt.

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Familienabsicherung

Hinterbliebenenversorgung, Risikolebensversicherung, Kindergeldstrategie – damit deine Familie im Ernstfall versorgt ist.

Mein Ansatz

So gehen wir gemeinsam vor

Kein Produkt auf Verdacht – erst verstehen, dann handeln.

1

Situationsanalyse

Wir schauen uns an, wo du stehst: Beamter oder Tarifbeschäftigter? Welche Versorgungen laufen bereits? Welche Lücken gibt es? Ohne dieses Bild macht jede Empfehlung wenig Sinn.

2

Strategie auf dich zuschneiden

Auf Basis deiner Situation entwickeln wir einen Plan – abgestimmt auf die Regeln des öffentlichen Dienstes und deine persönlichen Ziele. Keine Schubladenlösung, keine Produktliste von der Stange.

3

Umsetzung & Begleitung

Ich begleite dich bei der Umsetzung und bleibe dein Ansprechpartner – denn deine Situation kann sich ändern, und deine Strategie sollte mithalten.

Warum ich?

Ich kenne deine Welt – von innen.

8+
Jahre im öffentlichen Dienst
Als Polizist – nicht als Berater, der es nur vom Hörensagen kennt.
100%
Ungebunden
Kein Bank- oder Produktzwang – dein Vorteil steht im Mittelpunkt.
0 €
Erstgespräch
Kostenlos, unverbindlich und ohne versteckte Agenda.
1:1
Auf Augenhöhe
Kein Fachjargon. Keine Bevormundung. Echte Antworten auf echte Fragen.
Alexander Wibbeke
Dein Ansprechpartner

Alexander Wibbeke

Finanzberater · Ehemaliger Polizist · Spezialist für den öffentlichen Dienst

Ich war selbst mehr als 8 Jahre im öffentlichen Dienst – als Polizist. Ich kenne die Strukturen, die Fragen und die Unsicherheiten, die viele Beamte und öD-Angestellte haben. Ich weiß, was Dienstunfähigkeit bedeutet, wie die Beihilfe funktioniert und warum Standardberatung in dieser Welt so oft daneben liegt. Heute unterstütze ich Menschen aus genau diesem Umfeld: ungebunden, auf Augenhöhe und ohne versteckten Eigennutz.

Häufige Fragen

Was andere oft fragen

Ich bin Beamter – brauche ich wirklich eine private Zusatzversorgung?
Das kommt auf deine individuelle Situation an. Wer 40 volle Dienstjahre in Vollzeit absolviert, ist oft gut versorgt. Aber viele haben Lücken – durch Teilzeit, frühen Ruhestand, Abzüge oder steigende Lebenshaltungskosten. Eine ehrliche Analyse lohnt sich immer, bevor du eine Entscheidung triffst.
Was ist der Unterschied zwischen Berufsunfähigkeit und Dienstunfähigkeit?
Berufsunfähigkeit (BU) greift, wenn du deinen zuletzt ausgeübten Beruf nicht mehr zu mindestens 50 % ausüben kannst. Dienstunfähigkeit (DU) im Beamtenrecht greift, wenn du die Aufgaben deines Amtes nicht mehr erfüllen kannst – das ist ein anderer Maßstab. Eine normale BU-Versicherung greift bei Beamten oft nicht so, wie man es erwartet. Es braucht ein Produkt, das die DU-Klausel enthält und auf den öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Muss ich als Beamter in die private Krankenversicherung?
Nicht zwingend – aber es ist für die meisten Beamten wirtschaftlich sinnvoll. Der Staat übernimmt durch die Beihilfe einen Teil der Krankheitskosten (je nach Bundesland und Familienstatus 50–80 %). Eine private Restkostenversicherung schließt die Lücke.
Ich bin neu verbeamtet – wann sollte ich mich beraten lassen?
So früh wie möglich. Gerade zu Beginn des Beamtenverhältnisses werden entscheidende Weichen gestellt – PKV-Wahl, erste Sparverträge, Absicherung. Wer hier fundiert entscheidet, profitiert jahrzehntelang. Wer es auf später schiebt, zahlt mehr oder hat Lücken.
Was leistet die VBL für Tarifbeschäftigte im öD wirklich?
Die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL oder kommunale ZVK) soll die gesetzliche Rente ergänzen. In der Praxis liegt die durchschnittliche Auszahlung bei rund 300 € im Monat – für viele deutlich weniger. Wer nicht durchgehend in Vollzeit war oder den Arbeitgeber gewechselt hat, bekommt oft noch weniger. Es ist wichtig, das individuell zu berechnen.
Kostet ein Erstgespräch etwas?
Nein. Das Erstgespräch und die erste Analyse sind für dich kostenlos und unverbindlich. Ich möchte erst verstehen, was du brauchst – bevor wir über irgendetwas anderes reden.

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